- Детаљи
- Општинска управа Рашка By
- Категорија: Архива
- Прегледа: 11788
Coca-Cola систем организује јавни конкурс за професионалне тренере, инструкторе и професоре спорта
Да ли си ти нови Coca-Cola амбасадор Покрета за радост у свом граду?
Coca-Cola систем у Србији ове године организује други по реду Национални програм бесплатне рекреације у земљи у који ће бити укључене све општине у којима су изграђене Coca-Cola активне зоне, теретане на отвореном. Као и претходне године, у њима ће бити организовани бесплатни стручно вођени тренинзи за све заинтересоване вежбаче, али и бројни изазови, догађаји и дружења.
Тим поводом, Coca-Cola систем у Србији од 9. фебруара до 9. марта ове године организује јавни конкурс за Амбасадоре Coca-Cola Покрета за радост – професоре спорта и спортске раднике за вођење јавних тренинга и подучавање грађана о могућим вежбама у Coca-Cola активним зонама широм Србије.
Захваљујући успеху прошлогодишњег програма, Coca-Cola активне зоне постале су место настанка бројних иницијатива, добре енергије, нових дешавања, правилне рекреације и дружења. Ангажманом наших Coca-Cola амбасадора Покрета за радост, утицали смо на то да професионални тренери, професори физичке културе и спортски радници из 23 општине у којима је програм трајао, стекну искуство рада у нашем систему и остваре додатну зараду. Ове године желимо да у програму учествује свих 40 општина у којима постоје Coca-Cola активне зоне.
Конкурс
Циљ Coca-Cola система је да тренинзи у активним зонама буду вођени од стране стручних и квалификованих лица, која се пријаве на конкурс и испуне наведене услове, а како би се грађани подстакли и подучили да користе постојања активне зоне у њиховој општини.
Градови у којима су потребни тренери су: Београд, Нови Кнежевац, Шид, Сјеница, Лозница, Бољевац, Мајданпек, Босилеград, Бела Паланка, Бабушница, Осечина, Лајковац, Ваљево, Свилајнац, Баточина, Лапово, Бачки Петровац, Бачка Паланка, Обреновац, Рашка, Ковин и Лесковац.
Пријава и процес селекције
Пријава се обавља на сајту www.coca-colaaktivnezone.rs и facebook страници Фабрика радости, а уз online пријаву је потребно приложити и радну биографију.
Процес одабира се одвија кроз више фаза: online пријава, тестирање, процена вештина и интервју. Конкурс траје од 09. фебруара до 09. марта 2017. године. У селекцији кадидата учествују стручни представници Института за медицину рада Србије и представници Coca-Cola система.
На конкурс се могу пријавити:
Дипломирани студенти факултета спорта и физицког васпитања, као и високих акредитованих струковних скола које имају смер за спортске тренере. Могу се пријавити и фитнес инструктори са другим обликом одговарајуће едукације за коју су обавезни да приложе диплому или сертификат оверен од стране институције која их је издала у attachment -у.
Особе са наведеним квалификацијама и претходним радним искуством до 1(једне) године на позицији тренера/инструктора
Особе против којих није покренут кривични поступак и нису претходно осуђиване
Одговорности одабраних тренера:
Вођење јавних тренинга, минимум један тренинг недељно, укупно до 5 тренинга месечно
Вођење евиденције о тренинзима, броју грађана који посећују Coca-Cola активне зоне и редовно извештавање о истом
Мотивисање грађана да тренирају, кроз учествовање у промотивним активностима пројекта ( учествовање у снимању промотивних материјала: огласа, видео материјала и активности на друштвеним мрежама)
- Детаљи
- Општинска управа Рашка By
- Категорија: Архива
- Прегледа: 11574
Ha основу члана 25. став 1,2,3 и 4. Закона о јавном информисању и медијима ( Сл.гласник PC бр. 83/2014), члана 24 став 1. и члана 25.став 1. Правилника о суфинасирању пројеката за остваривање јавног интереса у области јавног информисања ( Сл. гласнк PC бр. 126/2014) и оцене и образложеног предлога стручне комисије која je донета у складу са чланом 24. став 1. Закона о јавном информисању и медијима и члановима 19. став 1. и 24. став 2. Правилника о суфинансирању пројеката за остваривање јавног интереса у области јавног информисања, a после поступка спроведеног у складу са чланом 17. и 19. Закона о јавном информисању и медијима и члана 8. Одлуке о буџету општине Рашка за 2017.годину доносим следеће:
РЕШЕЊЕ
1. Средства за суфинансирање пројеката из буџета општине Рашка ради остваривања јавног интереса у области јавног информисања за период 01.01. до 30.06.2017.додељују се:
1. НД САТ у износу од 700.000,00 РСД
2. Коперникус Телевизија Рашка у износу од 5.220.402,00 динара
3. Коперникус Радио Рашки у износу од 3.150.000,00 динара
4. Бета Радио Сто плус у износу од 250.000,00 динара
5. ЕУК Черењски у износу од 150.000,00 динара
6. СЗТВР Петреса у износу од 100.000,00 динара
7. Данас - дан граф д.о.о. у износи од 230.000,00 динара
8. КВ Новости у износу од 70.000,00 динара
9. Продикцији Прајм тајм у износу од 120.000,00 динара
2. Саставни део овог решења су: записник стручне службе општинске управе,
записници са прве и друге седнице стручне комисије и оцена поднетих пројеката и предлог стручне комисије за доделу средстава
3. Скенирано решење доставити сваком учеснику конкурса у електронској форми и објавити га на веб сајту општинске управе.
4. Подносиоца пројекта којима су одобрена средства су обавези да сходно висини одобрених средстава сачине ревидирани пројекат са спецификацијом расхода.
5. Решење ступа на снагу даном доношења.
6. Решење je коначно и против њега се може покренути управни спор.
Образложење
Начелник општинске управе Рашкаје дана 6. јануара 2017.године расписао јавни позив ( конкурс) за суфинансирање пројеката из буџета општине Рашка ради остваривања јавног интереса у области јавног информисања у медијима за период 01.јануара до 30.јуна 2017.године..
У остављеном року на конкурс je достављено 18 пројекта, од којих je после прегледа од стране стручне службе општинске управе, 17 разматрала и оцењивала стручна комисија.
Прихватајући у потпуности оцену поднетих пројеката и предлог стручне комисије донео сам решење као у диспозитиву.
НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ
Спасоје Андрић
- Детаљи
- Општинска управа Рашка By
- Категорија: Архива
- Прегледа: 12784
На основу члана 49. Статута општине Рашка (''Службени гласник општине Рашка'' бр. 91/08 и 103/10, 130/13, 140/14, 144/14 и 155/16) и члана 47. и члана 49. Пословника Скупштине општине Рашка („Службени гласник општине Рашка'' бр. 91/08, 95/08 и 132/13)
З А К А З У Ј Е М
15. СЕДНИЦУ ОСМОГ ОДБОРНИЧКОГ САЗИВА СО-е РАШКА
Седница ће се одржати 27. фебруара 2017. године (понедељак) у сали СО Рашка у Рашки са почетком у 10,00 часова.
За ову седницу предлажем следећи
Д Н Е В Н И Р Е Д
УСВАЈАЊЕ ЗАПИСНИКА СА 14. СЕДНИЦЕ СКУПШТИНЕ ОПШТИНЕ РАШКА;
1. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О УТВРЂИВАЊУ ПРЕСТАНКА МАНДАТА ОДБОРНИКА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.
2. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ПРИБАВЉАЊУ НЕПОКРЕТНОСТИ У ЈАВНУ СВОЈИНУ НЕПОСРЕДНОМ ПОГОДБОМ;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Срђан Пузовић, председник комисије за прибављање непокретности.
3. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О ИМЕНОВАЊУ ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА ЗА КУЛТУРУ, ОБРАЗОВАЊЕ И ИНФОРМИСАЊЕ „ГРАДАЦ“ РАШКА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Иван Милићевић, председник комисије за административна питања.
4. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О СМАЊЕЊУ ВРЕДНОСТИ ОСНОВНОГ КАПИТАЛА ТУРИСТИЧКО - СПОРТСКЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ „РАШКА“;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Раденко Цветић, директор ТСО „Рашка“.
5. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ДАВАЊУ ПРЕТХОДНЕ САГЛАСНОСТИ НА НАЦРТ ПЛАНА ПОДЕЛЕ УСТАНОВЕ ЗА ТУРИЗАМ И ФИЗИЧКУ КУЛТУРУ ОПШТИНЕ РАШКА – ТУРИСТИЧКО-СПОРТСКА ОРГАНИЗАЦИЈА „РАШКА“;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Раденко Цветић, директор ТСО „Рашка“.
6. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ДАВАЊУ САГЛАСНОСТИ НА СТАТУТ О ИЗМЕНИ И ДОПУНИ СТАТУТА ЈАВНОГ КОМУНАЛНОГ ПРЕДУЗЕЋА ПУТЕВИ РАШКА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Мирко Шћеловић, референт за правне послове, радне односе и опште послове у ЈКП Путеви Рашка.
7. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О СПРОВОЂЕЊУ ЈАВНОГ КОНКУРСА ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНОГ КОМУНАЛНОГ ПРЕДУЗЕЋА „РАШКА“ РАШКА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Мирко Шћеловић, председник комисије за избор директора.
8. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ИЗРАДИ ИЗМЕНА И ДОПУНА ПЛАНА ДЕТАЉНЕ РЕГУЛАЦИЈЕ СУВО РУДИШТЕ;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Бранко Костић, председник комисије за планове општине Рашка.
9. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ИЗРАДИ ИЗМЕНА И ДОПУНА ПЛАНА ДЕТАЉНЕ РЕГУЛАЦИЈЕ СУВО РУДИШТЕ;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Бранко Костић, председник комисије за планове општине Рашка.
10. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О ДАВАЊУ НА КОРИШЋЕЊЕ ПОСЛОВНОГ ПРОСТОРА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Спасоје Андрић, начелник Општинске управе.
11. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О РАЗРЕШЕЊУ И ИМЕНОВАЊУ ЧЛАНА ШКОЛСКОГ ОДБОРА ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „СУТЈЕСКА'' У СУПЊУ;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Иван Милићевић, председник Комисије за административна питања.
12. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О РАЗРЕШЕЊУ И ИМЕНОВАЊУ ЧЛАНА СКУПШТИНЕ РЕГИОНАЛНЕ АГЕНЦИЈЕ ЗА ПРОСТОРНИ И ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ РАШКОГ И МОРАВИЧКОГ ОКРУГА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Иван Милићевић, председник Комисије за административна питања.
13. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О РАЗРЕШЕЊУ И ИМЕНОВАЊУ ПРЕДСЕДНИКА КОМИСИЈЕ ЗА КООРДИНАЦИЈУ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА НАД ПОСЛОВИМА ИЗ ИЗВОРНЕ НАДЛЕЖНОСТИ ОПШТИНЕ РАШКА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Спасоје Андрић, начелник Општинске управе.
14. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О ОТУЂЕЊУ ГРАЂЕВИНСКОГ ЗЕМЉИШТА НЕПОСРЕДНОМ ПОГОДБОМ И ТО КАТ. ПАРЦЕЛА БР. 2/53 КО КОПАОНИК, ПОВРШИНЕ 245M2, ЖИВАДИНОВИЋ ЗОРАНУ ИЗ БЕОГРАДА;
ИЗВЕСТИЛАЦ: Владан Станишић, председник комисије за отуђење и давање у закуп неизграђеног грађевинског земљишта.
15. ОДБОРНИЧКА ПИТАЊА И ИНИЦИЈАТИВЕ.
Позивам Вас да присуствујете овој седници.
С' поштовањем,
ПРЕДСЕДНИК
СКУПШТИНЕ ОПШТИНЕ
Мирјана Скорић
Materijal za sednicu se kao i do sada nalazi na sledecem linku
https://drive.google.com/open?id=0B7JyjW2TyudiWGlCM05EeG80QzQ
- Детаљи
- Општинска управа Рашка By
- Категорија: Архива
- Прегледа: 12775
Председник општине Рашка Игњат Ракитић посетио је компанију МГ СЕРБИЕН и са директором овог предузећа Драганом Ђоровићем разговарао о пословним плановима, новим инвестицијама, унапређењу производње и заштити животне средине. Посебна тема разговора била је могућност запошљавања већег броја радника.
MГ СЕРБИЕН је компанија са богатим искуствому производњи примарног и секундарног магнезијума. Основне делатности усмерене су на производњу доломита и секундарног магнезита, где годишњи капацитет тренутно износи 6000 т у инготима и по томе смо један од лидера у Европи.
Намера руководства је да у наредном периоду модернизује и унапреди производна постројења, прошири производни програм и капацитете и унапреди квалитет производа.
Сви планови развојни компаније компатибилни су са захтевима сектрора заштите животне средине, о чему се посебно води рачуна.
Копманија тренутно упошљава 80 радника различитих профила. Увођење нових производних програма створиће могућност за отварање нових радних места.
- Детаљи
- Општинска управа Рашка By
- Категорија: Архива
- Прегледа: 12116
Ha основу члана 44. Закона о локалној самоуправи („Службени гласник PC" бр. 129/07 и 83/2014-др.закон) и члана 58. Статута општине Рашка („Службени гласник општине Рашка", бр.91/08 председник Општине доноси
РЕШЕЊЕ
Образује се РАДНА ГРУПА за успостављање послова управљања људским ресурсима у Општинској управи Рашка, у следећем саставу:
1. Стеван Бакрачевић, координатор радне групе
2. Марина Лазовић, заменица координатора радне групе
3. Мирослав Чомагић, члан
4. Слободан Краговић, члан
5. Дарко Радоњић,
Задатак Радне групе je да у координацији са начелником Општинске управе и руководиоцима осталих организационих јединица:
- Спроведе процену и анализу тренутног стања no питању управљања људским ресурсима у Општинској управи,
Предложи одговарајући облик организовања послова управљања људским ресурсима и ,сходно томе, систеллатизацију нових радних места,
Пружи подршку начелнику општинске управе у припреми нацрта обавезних аката no Закону о запосленима у АП и ЈЛС (Одлуку о организацији општинске управе, Правилник о организацији и систематизацији радних места и Кадровски план,
Припреми нацрт препоручених оквирних докумената и то: Политике и Процедуре управљања људским ресурсима и Плана комуникације у вези са управљањем људским ресурсима,
Припреми оперативни план за увођење функције управљања људским ресурсима и координира његово спровођење,
Припреми план за прађење и оцену спровођења оперативног плана,
Предложи и припреми нацрт осталих, допунских и додатних прописа, докумената и образаца неопходних за спровођење функције управљања људским ресурсима и обављање послова у вези са управљањем људским ресурсима,
Предложи неопходне измене и допуне у бази података о људским ресурсима,
Врши надзор над успостављањем функције управљања људским ресурсима и подноси редовне извештаје начелнику општинске управе,
Обавља друге активности у вези са увођењем послова и унапређењем функције управљања људским ресурсима, no потреби,
Координатор Радне групе се, истовремено, одређује за координатора за сарадњу са Саветом Европе у оквиру пројекта Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи. Радна група може да тражи податке, документа и извештаје који су од значаја за делокруг рада Радне групе од свих органа и организационих јединица општинске управе, a уз пристанак запосленог и од органа државне управе, јавних предузећа и других организација, док ће стручне и административно-техничке послове за потребе Радне групе обављати општинска управа. Радна група je у обавези да најкасније до 5 у месецу поднесе извештај о свом раду председнику Општине.
Рок за извршење побројаних задатака Радне групе je 12 месеци од дана доношења овог решења.
Образложење
Чланом 44. ЗЛС прописано je да председник општине усмерава и усклађује рад општинске управе и доноси појединачне акте за које je овлашћен законом, статутом или одлуком скупштине. Чланом 188. Закона о запосленима у аутономним покрајнама и јединицама локалне самоуправе прописано je да се код послодавца посебно организују послови упраељања људским ресурсима.
Ha основу наведеног одлучено je као у изреци решења.
Решење доставити: -Члановима радне групе, -Начелнику општинске управе, -Кадровској евиденцији, -Архиви.
Председник
Игњат Ракитић
Још чланака …
Страна 99 од 152